株式会社ハピネスワーキング メンタルタフネス教育と予防カウンセリングで強く幸せな組織へ

代表メッセージ

もうずいぶん前のことになりますが、私は新入社員の頃、上司から連日投げかけられるきついことばに苦しんでいました。
苦しくて苦しくて、ストレスを紛らわそうと食に走り、体重が10㎏増えました。仕事への自信もまったく持てず、「この仕事には向いていない」と悩み続けました。駅からの帰り道、ポロポロ泣きながら歩いたことも一度や二度ではありません。

その後、異動になり、私の心は徐々に回復し、仕事への自信をもてるようになりましたが、残念ながらその上司は、30代にして病気で亡くなりました。
私も苦しかったけれど、上司も苦しかったのでしょう。業務もマネジメントも思うようにいかず、自分を苦しめて追い込んで、病気になってしまったのだろうと思います。部署のトップがそのような状態でしたから、職場はまとまりに欠け、業績も伸び悩んでいました。

この経験が、私の今の活動の原点になっています。 私や、その上司のような思いをほかの人に抱かせたくない。働く人たちには、笑顔で、幸せに働いてほしいと心から思うのです。皆が笑顔で楽しく働く職場づくりをすれば、悲劇は生まれないはずです。「幸せに働く」。これが、私のモットーです。

「日本中に、笑顔があふれる幸せな職場を増やしたい」。この思いを胸に、御社の職場活性化と強い人材育成に貢献します。

組織を元気にしたいお客さま

経営理念

株式会社ハピネスワーキングは、以下のことを大切にしています。

  • 人と企業の幸せを第一に考えます。
    従業員が幸せに働いている企業は幸せに成長します。幸せな職場に幸せな笑顔があふれるよう、力を尽くします。
  • 元気と可能性を引き出します。
    パワーや可能性を引き出すカウンセリング、コンサルティングを積極的に行い、ビジネス力アップのお手伝いをします。
  • Face to Faceを大事にします。
    目に見えない心を扱うからこそ、どんなときもお会いしてお話することを怠りません。
  • メンタルヘルスケアを、ごく普通のサービスに。
    心のメンテナンスがごく普通のサービスとして世の中に受け入れられるよう、そのイメージを変えるべく努力します。